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Salubre: é quando a atividade do funcionário é considerada saudável, higiênica e sadia, ou seja, não fica exposto a risco físico, químico ou biológico.

 

Insalubre: é quando a atividade do funcionário é considerada nociva a saúde, ou seja, este funcionário pode correr o risco de adquirir uma doença ocupacional.

Ex. Ruído, poeira, produtos químicos e outros.

Legislação pertinente: NR-15

 

Periculoso: é quando a atividade do funcionário é considerada perigosa, ou seja, este funcionário corre risco de vida.

Ex. Inflamáveis, explosivos e outros.

Legislação pertinente: NR-16